2009-8-24 來(lái)源:中國(guó)聚合物網(wǎng)
關(guān)鍵詞：校園招聘 研發(fā)技術(shù) 精細(xì)化工 高分子材料
據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，石油和化工行業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)以及資本的不斷涌入帶動(dòng)了相關(guān)人才需求。對(duì)人才的重視使得企業(yè)紛紛加大校園招聘的力度�；て髽I(yè)校園招聘涉及的崗位也非常多樣化，除了研發(fā)、工程、銷售等部門(mén)外，基于擴(kuò)張的需求，財(cái)務(wù)、管理、人力資源等行政崗位也有相當(dāng)?shù)男枨蟆?
從化工行業(yè)的需求來(lái)看，企業(yè)最緊缺的、也是行業(yè)中需求最多的是研發(fā)和技術(shù)類人才，其中尤以經(jīng)理、總監(jiān)級(jí)的人才最為緊缺，研發(fā)崗位又分為有機(jī)分子合成材料研制、新型復(fù)合材料研制、高分子材料研制等，其中涂料業(yè)對(duì)研發(fā)人才的需求最為旺盛。
從未來(lái)３－５年的需求來(lái)看，受國(guó)家環(huán)保政策的影響，企業(yè)的生產(chǎn)將會(huì)有所調(diào)整，但不會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。未來(lái)３－５年，隨著企業(yè)投資的擴(kuò)展，規(guī)模會(huì)越來(lái)越大，專業(yè)技術(shù)性的崗位由于其專業(yè)性比較強(qiáng)，其他行業(yè)的研發(fā)技術(shù)人才很難轉(zhuǎn)入，因而未來(lái)幾年將仍會(huì)繼續(xù)保持較高的需求，三類人才將成為校園招聘新的熱點(diǎn)。
研發(fā)人才：如今，無(wú)論是在生活領(lǐng)域還是生產(chǎn)領(lǐng)域，對(duì)于化工產(chǎn)品的創(chuàng)新要求越來(lái)越高，而支撐這些不斷推陳出新的化工新產(chǎn)品新技術(shù)的，是企業(yè)強(qiáng)大的研發(fā)投入和研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
近年來(lái)，許多大的國(guó)際化工企業(yè)紛紛在國(guó)內(nèi)建立研發(fā)中心。另外，隨著國(guó)家對(duì)涂料等化工材料環(huán)保要求得越來(lái)越高，研究開(kāi)發(fā)出高質(zhì)量、精細(xì)的化工產(chǎn)品成了化工行業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的“王牌”，優(yōu)秀的研發(fā)人才就成為企業(yè)的招聘重頭戲。
生產(chǎn)工程人才：無(wú)論是在精細(xì)化工領(lǐng)域還是能源化工領(lǐng)域，生產(chǎn)及工程部門(mén)都是最關(guān)鍵的部門(mén)，主要涉及機(jī)械工作、化工工作等。
采購(gòu)及供應(yīng)鏈人才：在化工行業(yè)，產(chǎn)品原料的采購(gòu)、產(chǎn)品的運(yùn)輸?shù)任锪魅瞬乓蚕驈V大應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘。比如采購(gòu)專員、供應(yīng)鏈專業(yè)、商業(yè)營(yíng)銷人才等。對(duì)于某些專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，會(huì)要求應(yīng)征者必須是化學(xué)、高分子材料、機(jī)械等專業(yè)畢業(yè)，在面試過(guò)程中也會(huì)強(qiáng)調(diào)其是否有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷，是否在學(xué)習(xí)過(guò)程中參與或運(yùn)作過(guò)某個(gè)項(xiàng)目等。