戰略轉型和業務發展急需卓越人才，八十崗位期待優秀學子
上海 — (2010年10月14日) —主題為“新的一葉，由此展開”的陶氏化學2011校園招聘系列活動在上海正式啟動。在為期近一個月的校園招聘活動中，由陶氏大中華區各業務部門精英組成的招聘團隊，將走進全國8個主要城市的11所著名高校舉行宣講會，與在校大學生進行面對面交流，充分闡釋陶氏“以人為本”和“可持續發展”的企業文化。本屆招聘會的最后一場宣講會將于10月28日在中華英才網（www.chinahr.com）舉行，屆時，全國各地的畢業生可通過網絡，與陶氏招聘人員進行實時互動和交流。
通過本屆校園招聘活動，陶氏計劃招收約80名應屆畢業生，比2010年增長60%。中國目前是陶氏全球的第二大市場，此次招聘崗位數量的大幅增加有力證明了陶氏在華業務正在持續穩步發展。
陶氏大中華區總裁石博韜（Peter Sykes）先生表示：“陶氏正努力轉型為一家以客戶為中心、以科技為驅動的收益增長型公司，而大中華區正是我們戰略轉型的前沿市場。面對中國市場巨大的發展潛力，我們必須不斷增強我們各方面的實力。而陶氏的‘人元素’將是幫助我們實現業務目標的最重要的步驟。”
校園招聘是陶氏大中華區強化在華人才資源的重要戰略之一。本屆校園招聘的人數大約相當于陶氏大中華區2011年度總招聘人數的20%。自2005年在中國開展校園招聘以來，陶氏已累計收到50,000多份學生的求職申請，成功招收了400多名優秀畢業生，其中一些人已經成長為公司的骨干。
本屆校園招聘的崗位分布也反映了陶氏全球戰略轉型的重點，全部招聘崗位中，60%以上來自于研發部門、生產工程部門和商務部門。
陶氏大中華區人力資源總監陳艷麗表示：“剛剛走上工作崗位的大學畢業生充滿了熱情與激情，陶氏良好的職業發展環境，將幫助他們盡快成長、走向成功。作為一家以人為本的公司，陶氏將為他們的專業提升和職業發展提供獨特的資源和平臺，包括量身打造的個人職業發展規劃、高效的培訓課程與在線學習系統、輪崗制、導師制和領導力培訓計劃等等。”
陶氏2011校園招聘宣講會將覆蓋全國11所高校，包括復旦大學、上海交通大學、清華大學、中國科學院、華東理工大學、浙江大學、南京理工大學、天津大學、西安交通大學、四川大學，以及華南理工大學等。
陶氏以人為本的企業文化在中國贏得了廣泛的贊譽和肯定。2009年，陶氏連續第二年獲得由權威機構“國際企業研究基金會”（Corporate Research Foundation International）授予的“中國杰出雇主獎”。同年，陶氏還榮獲了2009第一財經•企業社會責任榜員工關懷獎。
關于陶氏化學公司
陶氏是一家多元化的化學公司，運用科學、技術以及“人元素”的力量不斷改進推動人類進步的基本要素。公司將可持續原則貫穿于化學與創新，致力于解決當今世界的諸多挑戰，如滿足清潔水的需求、實現可再生能源的生產和節約、提高農作物產量等。陶氏以其領先的特種化學、高新材料、農業科學和塑料等業務，為全球160個國家和地區的客戶提供種類繁多的產品及服務，應用于電子產品、水處理、能源、涂料和農業等高速發展的市場。2009年，陶氏年銷售額為450億美元，在全球擁有52,000名員工，在37個國家運營214個生產基地，產品達5000多種。除特別注明外，“陶氏”或“公司”均指陶氏化學公司及其附屬公司。有關陶氏的進一步資料，請瀏覽陶氏網頁：www.dow.com.cn 或www.dow.com。