陸川鈦白粉廠是一家中外合作經營企業，1989年4月，該廠黨支部正式成立，成為陸川縣非公有制經濟組織中成立黨組織最早的單位。黨支部成立后，他們切實加強黨組織的思想建設和組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業提高經濟效益和社會效益作出了突出貢獻：2005至2009年，該廠年均上交國家稅金超300萬元，人均上交稅金2萬多元，企業經濟效益、社會效益突出，先后榮獲玉林市、陸川縣授予的“稅收重點企業”“稅收支柱產業”稱號。
理順關系黨企雙贏
陸川鈦白粉廠黨支部非常注重理順好企業主與黨組織的關系，在生產經營方面，黨組織服從企業主的管理和指揮，黨支部成員側重加強對職工的思想政治教育，經常對職工進行遵守社會公德、職業道德的教育，使員工能做一個有理想、有文化、有知識、有紀律的社會主義一代新人；在生活上，黨組織則注意關心職工生活，保護職工群眾的合法權益，黨支部成員提出要加強職工們的勞動保護，除要求為每個職工上班配備安全帽、口罩、防酸手套、防酸水鞋外，還要求為每個職工購買意外傷害險。在工資待遇方面，他們還建議按臟、累、技術操作要求高的崗位，增加崗位津貼，以利于調動職工的生產積極性和創造性，企業主對黨支部的合理化建議一一采納，從而促進了企業生產的提高，該廠也由原設計能力為年產鈦白粉1000噸，經技術改造后提高到了年產鈦白粉5000噸。
此外，該廠黨支部還注重在生產一線的員工中發展新黨員，有目標、有步驟地在生產技術骨干中培養入黨積極分子，引導他們參加聽黨課，開展一幫一談心活動，在生活上關心、工作上信任他們，壓擔子，善培養，做到成熟一個、發展一個。尤其是近幾年，該企業基本做到每年培養一名入黨積極分子，發展一名新黨員，為黨組織增添了新鮮血液，增強了黨組織的戰斗力和凝聚力，廠黨支部也由成立初期的8名正式黨員，發展到如今的20名正式黨員。
應對危機彎道超車
2008年，陸川鈦白粉廠也遭受了金融危機的影響，由于市場急劇變化，企業產品滯銷，積壓嚴重，被迫停產8個多月，甚至有部分黨員員工在企業停產期間外出打工，思想滑坡……面對如此境況，該廠黨支部及時組織黨員員工進行“做一個合格的黨員”的討論，號召黨員要經得起考驗，堅定理想信念，振奮精神，團結拼搏，共渡難關。在黨員的帶領下，該廠職工一連克服了原材料質量變化大、工藝指標時有不正常，部分職工技術操作水平低的困難，在艱難的2008年，該企業力求減少虧損，對國家貢獻的勢頭不減，實現了上交國家稅金118.3萬元的較好成績。
無償支援回報社會
陸川鈦白粉廠黨組織自成立以來，一直熱心于公益事業，在抗災和支援基層設施建設方面，慷慨解囊，積極主動拿出自己合法經營所得的一部分奉獻社會。近幾年，該支部無償抽水支援大垌村水八、水九隊、龍壙隊抗旱，灌溉秧苗，捐款1萬元支援大垌村龍壙隊打井，捐款5000元安裝水表，捐款5萬多元給長河村委會、大垌村委會、大橋鎮、橫山鄉搞好基礎設施建設，受到當地群眾的一致好評。
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