10月22日，泰山玻璃纖維有限公司組織召開了泰山玻纖首次戰(zhàn)略研討會。泰山玻纖領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。泰山玻纖銷售部、科技發(fā)展部等部門負(fù)責(zé)人列席了會議。會議由泰山玻纖董事長、總經(jīng)理唐志堯主持。
會議圍繞著“泰山玻纖面臨的形勢與未來發(fā)展”這一主題進行了充分的研討與交流。研討會上氣氛熱烈，與會人員暢所欲言，各抒己見，提出了許多建設(shè)性意見和建議，共同為泰山玻纖的未來發(fā)展出謀劃策。
唐志堯首先發(fā)言。他結(jié)合公司當(dāng)前面臨的國內(nèi)外市場形勢及生產(chǎn)經(jīng)營情況，從“十二五”規(guī)劃落地、營銷團隊建設(shè)、項目建設(shè)、資金籌措等四個方面闡述了泰山玻纖未來發(fā)展的思路與策略。他要求與會人員開拓思路，創(chuàng)新思維，將討論重點放在“十二五”規(guī)劃如何細(xì)化上，放在如何確保泰山玻纖實現(xiàn)又快又好發(fā)展上。
與會領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管業(yè)務(wù)，從人力資源管理、生產(chǎn)運營、產(chǎn)品研發(fā)、政治保障等方面認(rèn)真分析了公司當(dāng)前發(fā)展中存在的問題，就如何確保生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定，如何持續(xù)降本增效，如何保障資金鏈順暢、如何實踐“敬”文化等問題進行了多層次、多角度的深入研討，進一步明確了未來發(fā)展重點，理清了重點工作推進順序，在加強成本管控體系建設(shè)、推進產(chǎn)品經(jīng)理模式、建立人才梯隊等方面達成了一致意見。