“十二五”是紡織行業轉變經濟增長方式的重要時期，而創新是轉變發展方式的核心。去年9月中國紡織企業家聯合會會長會議確定了要在行業內評選、表彰和宣傳一批管理創新的典范。經過近一年的調查研究，經過廣泛搜集并梳理行業內加強管理和管理創新的經驗和做法，特別是具有時代特點和導向意義的典型經驗，旨在為行業、企業拓寬發展思路提供多種管理創新的借鑒，促進行業轉型升級。
中國紡織工業協會副會長王天凱表示，和其他傳統行業相比，紡織行業在管理上有極大的潛力，但還未充分挖掘出來。通過與信息化、高新技術等領域相結合，傳統行業的管理模式將獲得再造與重塑，例如在人力資源管理、財務管理等多方面都有深入探討的空間。同時可以看到，有些大企業的創新思維非常超前，管理基礎也相當牢固，有條件、有義務在行業內發揮更廣泛的引導作用。
獲獎企業通過管理創新不僅使得自身核心競爭力有了很大提高，也成為我國由紡織大國向防止強國轉型的排頭兵。如山東省濟寧市如意集團把增強自主創新能力作為戰略基點，將每年銷售收入的4.2%以上用于技術創新投入，其獨創的“如意紡”前紡技術、紡紗技術、超高支紗織造技術、后整理技術等已經形成其核心競爭力，打破了高檔紡織品長期被國外壟斷的局面。
吉林化纖集團構建的天竹纖維產業聯盟作為一個既以縱向產業鏈為基礎、又包括相關橫向產業的聯盟，不僅開創了行業組織創新的先河，也開創了全新的商業模式。聯盟聯合國內相關產業及科研院所共同開發天竹纖維及其下游產品，在急劇變化的國內外環境中及時調整市場、兼顧產業鏈利潤分配，運用新型商業模式推動整體市場不斷增大。
據悉，作為推廣活動的后續步驟，被表彰企業的管理創新成果還將編寫成案例等形式，通過各種宣傳平臺進行滲透，并根據企業的需要組織交流。
首批“全國紡織行業管理創新成果大獎”名單（排名不分先后）
1、無錫市第一棉紡織廠
2、山東濟寧如意毛紡織股份有限公司
3、吉林化纖集團有限責任公司
4、魯泰紡織股份有限公司
5、青島紅領集團有限公司
6、常州旭榮針織印染有限公司