總后勤部軍需裝備研究所這些年獲國家、軍隊(duì)科技進(jìn)步獎170余項(xiàng)，其中國家科技進(jìn)步一等獎4項(xiàng)、二等獎12項(xiàng)、國家技術(shù)發(fā)明獎2項(xiàng)、軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎42項(xiàng)。更令人欣喜的是，其創(chuàng)新成果，90%以上轉(zhuǎn)化為部隊(duì)保障力和戰(zhàn)斗力。
帳篷不重了
炊事帳篷整體減重30公斤，從需要3-4名戰(zhàn)士20分鐘才能完成的工作量，到現(xiàn)在僅需2名戰(zhàn)士10分鐘即可完成；野炊箱組裝備連及相當(dāng)于連建制的伙食單位，由3個箱組和1個帳篷組成，整體減重超過60公斤；單兵攜行具支架、后勤車輛等，均可大幅減重……這些都是該所所長張建春所帶領(lǐng)的科研團(tuán)隊(duì)，把碳纖維增強(qiáng)復(fù)合材料應(yīng)用到軍需裝備后的效果，對提高部隊(duì)后勤裝備運(yùn)送效率，提高部隊(duì)機(jī)動性意義重大。
“打贏未來信息化戰(zhàn)爭，離不開持續(xù)的科技創(chuàng)新。因此，我們必須始終站在戰(zhàn)場第一線，部隊(duì)需要什么，我們就解決什么”，該所政委趙桂林說。就是在這一思想指導(dǎo)下，僅過去的一年，他們就取得一系列喜人成績：在信息化作戰(zhàn)服裝系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)研究方面，成功研制出一體化作戰(zhàn)服裝系統(tǒng)樣品，集成戰(zhàn)場感知、信息處理和綜合防護(hù)等功能，整體技術(shù)基本達(dá)到發(fā)達(dá)國家同類產(chǎn)品水平；新一代作戰(zhàn)防護(hù)服裝，形成超高分子量聚乙烯纖維、對位芳綸和木質(zhì)陶瓷國產(chǎn)防彈材料系列，防彈衣和頭盔用國產(chǎn)芳綸材料替代率分別達(dá)到100%和50%。
鞋子不臭了
“一年6條毛巾會不夠用？”在南海艦隊(duì)某潛艇支隊(duì)調(diào)研時，咋聽到這個數(shù)字，張建春這個北方漢子怎么也想不通。現(xiàn)場考察發(fā)現(xiàn)，由于長期生活在潮濕陰暗的環(huán)境中，官兵的毛巾一直是濕乎乎、黏答答的。原來，官兵的棉質(zhì)毛巾不是用破的，而是被霉菌侵蝕破的。每天用這樣的毛巾擦臉、洗澡，很多官兵都患上了不同程度的皮膚病。
無獨(dú)有偶。在廣州軍區(qū)某部營區(qū)，一個大宿舍住著十名戰(zhàn)士。一雙雙作戰(zhàn)靴散發(fā)出的濃烈臭味，能把想進(jìn)門的人“頂出來”。
事情雖小，卻直接影響官兵戰(zhàn)斗力生成，張建春帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)地方企業(yè)，研制出一批漢麻纖維制成的毛巾和作戰(zhàn)靴送到官兵手中，困擾官兵多年的難題頃刻解決。穿上新鞋的官兵們高興地說鞋子不臭了，而且不褪色。
堅(jiān)持科研選題，部隊(duì)不急需的不立項(xiàng)，部隊(duì)未應(yīng)用的不報(bào)獎，官兵不滿意的不結(jié)題。他們把90%以上的科研項(xiàng)目都定在解決部隊(duì)吃穿防等“身邊事” 上。壓縮干糧是我軍基礎(chǔ)軍用食品。但長期以來，由于受高油脂成型工藝制約，連續(xù)食用易出現(xiàn)燒心、便秘和稀便問題。這個所軍用食品研究室主任劉嘉喜帶領(lǐng)課題組，發(fā)明高壓霧化成型新工藝，實(shí)現(xiàn)3大營養(yǎng)素和主要維生素和礦物質(zhì)的全面均衡。新型壓縮干糧口感好，營養(yǎng)全面，持續(xù)維持體能效果佳，連續(xù)食用無不良生理反應(yīng)。目前他們研制的壓縮干糧已試裝部隊(duì)，該課題獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎。
大門敞開了
后勤的技裝備具有典型的軍民通用特征。為實(shí)行軍需科技裝備軍民融合式發(fā)展，這個所認(rèn)真實(shí)施借人才、借資源、借平臺(簡稱“三借”)舉措，敞開大門搞科研。他們與中國紡織工業(yè)聯(lián)合會等6家單位簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，以新型紡織材料在軍用被裝領(lǐng)域應(yīng)用為主要合作內(nèi)容，合作開展試驗(yàn)室共建；與云南航天工業(yè)總公司等共建“清潔能源科學(xué)與技術(shù)實(shí)驗(yàn)室”，促進(jìn)高效節(jié)能加熱技術(shù)的深化研究；組織新一代軍需裝備發(fā)展科技座談會，邀請14名院士、31名專家教授，深入探討軍需科技裝備建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。該所聘請16名院士為軍需科研顧問指導(dǎo)重大科研項(xiàng)目研究，招聘10多名經(jīng)驗(yàn)豐富的部隊(duì)勤務(wù)專家和企業(yè)技術(shù)骨干參與 “四個新一代”后勤裝備科研。如今，該所崛起一個學(xué)歷高、能力強(qiáng)、后勁足的高素質(zhì)人才方陣：培養(yǎng)出院士后備人選2名，國家千百萬工程人選1名，全軍科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象2名，學(xué)科拔尖人才培養(yǎng)對象3名；有3人次獲得“何梁何利基金獎”、“周光召基金會應(yīng)用科學(xué)獎”；有18人次被國家評為有突出貢獻(xiàn)的中青年專家以及總后科技“金星”“銀星”和“新星”。