上海金陵罷免董秘陳炳良的臨時董事會會議，因參與投票的三個獨董一個反對、兩個棄權而被否決。陳炳良稱“從事董秘事務近20年來，從沒聽說上市公司董秘還要輪崗”。
因董秘反對 “被輪崗”，2月12日上海金陵（600621）關于罷免董秘陳炳良的臨時董事會會議在上海召開。據悉，董事會現場因為罷免事件發生爭執，不時傳出爭吵聲，參與投票的三個獨董一個反對、兩個棄權，該議案被否決。
輪崗制度
事件緣于上海儀電旗下上市公司董事會秘書“大換班”。
上海儀電旗下目前共有飛樂音響、飛樂股份、上海金陵、廣電電子4家上市公司，董秘分別為葉盼、劉仁仁、陳炳良、胡之奎。此次董秘輪崗計劃是由原廣電信息董秘趙開蘭接替胡之奎出任廣電電子董秘，胡之奎去上海金陵任董秘，陳炳良去飛樂股份任職。
2011年12月23日，上海金陵的大股東、上海儀電全資子公司華鑫置業（集團）有限公司發函給上海金陵，擬免去陳炳良董秘職務，推薦胡之奎赴任，將陳炳良調去飛樂股份，而飛樂股份董秘劉仁仁即將退休。今年1月20日，廣電電子發布了董秘變動公告。
上海儀電控股持有上述四家上市 公 司 的 股 份 分 別 11．66％、12．92％、26．62％、30．07％,財務總監在集團內部已經輪崗了一遍，而且集團已有了董秘聯席會議。
為何反對？
陳炳良堅決反對“被輪崗”。他說，“從事董秘事務近20年來，從沒聽說上市公司董秘還要輪崗，再者，我的此屆董秘任期剛從2011年4月開始，2014年4月結束”，輪崗實際上是儀電控股部分領導蓄意打擊報復。
據悉，他已就此事連續四次上書上交所，三次上書上海證監局。此事已引起監管部門的關注。上海金陵回復稱這是“正常的人事調動”。
2月10日下午3點，陳炳良在網上召開個人新聞發布會。除了再次表達反對之外，陳炳良表示，被“打擊報復”是與此前在上海金陵公司資產重組和資產轉讓中，他與儀電控股之間發生過的齟齬有關。“我阻止了儀電控股部分領導在公司運作中的不規范行為，例如SMT板塊800萬元補貼的事。 ”
“800萬元搬遷補貼”事件發生于2010年底。當年11月19日，上海金陵公司連發三條轉讓資產公告：出售浦東金橋（600639）園區房產、轉讓SMT板塊四家公司股權及轉讓金陵出租車汽車服務有限公司20％的股權。
重大“貓膩”？
10日，陳炳良還曝出2009年上海金陵的資產重組有重大“貓膩”。
2009年9月24日，上海金陵發布 《重大資產置換暨關聯交易預案》，擬將所持有的金陵表貼100％股權、香港文康100％股權、杭州金陵53．18％股權、外開希40％股權、普林電子75％股權、普林電路板100％股權和深圳金陵41．29％股權與儀電集團持有怡科公司100％股權置換。
“資產重組方案很不成熟，只體現了控股股東的利益，沒有考慮到上市公司的利益，這樣處理是大股東的意志。 ”陳炳良說。
“去年上海金陵有一筆6800萬元的補償金當時為什么直接增資了華鑫證券？公司當時是出于什么考慮？”有投資者提問。陳炳良回應說，“這說明儀電控股部分領導對資本市場不熟悉，不懂證券市場的游戲規則。 ”
此外，“儀電系”曾被立案調查。2010年9月7日，上海金陵、飛樂音響及大股東儀電集團被證監會上海稽查局立案調查，原因是兩家上市公司原股東上海華銘投資、敏特投資與儀電集團存在關聯卻并未對外披露，且華銘和敏特曾經在儀電旗下上市公司資產重組時利用資源之便在二級市場炒作盈利，而華銘和敏特的法人代表曾是上海儀電的行政事務部經理，兩家公司在飛樂和金陵的重組過程中進入退出時點都非常巧妙，而在股價走高之后，兩公司也順利地退出了上市公司。
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