青島大學，于歷史文化名城青島，背依浮山，面向黃海，是山東省與青島市共同建設的重點綜合性大學，其歷史可以追溯到1909年開辦的青島特別高等專門學堂。目前，學校設置11個學科門類， 100個本科專業；240余個碩士學位點，涉及到40個一級學科；53個博士學位點，涉及到10個一級學科；博士后流動站7個；國家重點學科2個，山東省重點學科20個。學校現有專任教師2300余人，院士2人、外聘院士9人，國家千人計劃專家2人，國家“百千萬人才工程”國家級人選2人，國家有突出貢獻中青年專家4人，享受國務院政府特殊津貼專家58人，國家杰出青年基金或國家優秀青年基金獲得者2人。
青島市高分子雜化材料國際合作基地于2013年9月被認定為國家國際科技合作基地，是中組部批準的國家“外專千人計劃”受聘專家依托的團隊，青島大學直屬研究院。基地擁有材料科學與工程博士一級學科，科技部省部共建纖維新材料與現代紡織國家重點實驗室培育基地、高分子雜化材料國家級國際科技合作示范基地、山東省先進高分子材料示范中心、青島市雜化材料示范型國際合作基地,是山東省“十二五”特色優勢重點建設學科。目前，已與美國、澳大利亞和德國等6個國家的20余名教授建立了長期合作關系。
因基地發展需要，現面向海內外誠聘，研究方向為材料的優秀的學術人才加盟。招聘細則如下：
一、招聘細則
1) 學術帶頭人
具有國家、省級人才稱號（長江學者，國家杰出青年基金獲得者，優秀青年基金獲得者，“千人計劃”，“青年千人計劃”等相關稱號）
人數不限，待遇見后附件
2）特聘教授
（1）、博士，
（2）、以第一作者發表SCI論文，且影響因子累計12以上或單篇7以上
（3）、具備高分子材料、無機納米材料、金屬納米/功能材料等專業背景
（4）、參考青島大學特聘教授評價體系達到一層次特聘教授相關要求
人數2，待遇見后附件
3）優秀博士
（1）、博士，
（2）、以第一作者發表SCI論文，且影響因子累計12以上或單篇7以上
（3）、具備高分子材料、無機納米材料、金屬納米/功能材料等專業背景
人數3，待遇見后附件
4）工程技術崗位
（1）、博士，
（2）、本科為高分子加工等相關專業背景
（3）、熟悉高分子加工，鍍膜，紡絲等儀器的操作
人數1，待遇見后附件，事業編
二、招聘程序
1.
應聘者請填寫《青島大學招聘工作人員報名表》，連同相關證明材料、身份證復印件，通過信函或電子郵件發送至青島大學雜化材料研究院。有關報名材料恕不退還。
2.
招聘工作小組進行初選，通過者將參加面試，面試時間另行通知。
3.
面試通過人員報學校審批。
4.
學校審批通過后，由人力資源處根據規定辦理入職手續。
三、聯系方式
青島高分子雜化材料國際科技合作基地辦公室
聯系人：王瑤
聯系電話：0532-85951961
電子郵箱：
通訊地址：青島市寧夏路308號
郵編：266071
四、待遇
參照青島大學2016年人才招聘啟事
http://rlzy.qdu.edu.cn/bumen/xingzheng/renshichu/htm/htm/tongzhigonggao/rencaizhaopin/2016420/887.htm
部分內容轉載如下：
青島大學2016年人才招聘啟事
一、招聘人才范圍與入選條件
（一）青島大學首席教授
學術造詣深厚，已取得國內外同行公認的學術成就，研究方向和業績符合我校學科發展需求，能帶領所在學科趕超國際先進水平。且具備下列條件之一：
1.兩院院士、特支計劃杰出人才，特支計劃領軍人才，千人計劃入選者，長江學者特聘教授，杰出青年基金獲得者，世界一流科技領軍人才。
2.國家重點研發計劃（原973計劃、863計劃和重大科學研究計劃）首席，教育部社科基金重大攻關項目負責人，或相當層次研究項目負責人。
3.國家自然科學獎，國家技術發明獎二等獎及其以上獲得者首位人員，國家科學技術進步一等獎及其以上獲得者首位人員。
（二）青島大學特聘教授
學術造詣較高，具有在本學科前沿領域進行創新性研究的能力。青島大學特聘教授共分五個層次，入選各層次特聘教授的基本條件如下：
1.特聘教授第一層次：百千萬人才工程國家級人選，中科院百人計劃入選者，特支計劃青年拔尖人才，青年千人計劃，長江學者青年項目入選者，優秀青年基金獲得者，國家級教學名師，“泰山學者攀登計劃”入選者，國家科學技術進步二等獎及其以上獲得者首位人員，高等教育國家級優秀教學成果獎一等獎及以上獲得者首位人員，國外知名大學教授及相當職務者。年齡自然科學原則在50周歲以下，人文社會科學原則在55周歲以下。
2.特聘教授第二層次：有“泰山學者”或相當稱號、入選新世紀優秀人才支持計劃、且滿足青島大學原特聘教授人才工程一層次人選業績者，或國外知名大學副教授及相當職務者。年齡自然科學原則在50周歲以下，人文社會科學原則在55周歲以下。
3.特聘教授第三層次：滿足青島大學原特聘教授人才工程一層次人選業績者，國外知名大學助理教授及相當職務者。年齡自然科學原則在45周歲以下，人文社會科學原則在50周歲以下。
4.特聘教授第四層次：滿足青島大學特聘教授相應層次人選業績，年齡自然科學原則在40周歲以下，人文社會科學原則在45周歲以下。
5.特聘教授第五層次：滿足青島大學原特聘教授三層次人選業績者，學校教學、科研和學科建設工作急需的個別專業教授、副教授。年齡自然科學原則在40周歲以下，人文社會科學原則在45周歲以下。
（三）青年卓越人才
學術基礎扎實，創新能力強，有較大發展潛力。滿足入選青島大學青年卓越人才支持計劃的業績條件，或為學校教學、科研和學科建設工作急需的個別專業博士或副教授。年齡自然科學原則在35周歲以下，人文社會科學原則在40周歲以下。
（四）青年教師
專業基礎扎實，具有較強科研能力，能夠勝任本科生教學工作。具有博士學位，身體健康，年齡不超過35周歲。
注：具體招聘專業和條件詳見《青島大學2016年人才招聘計劃》。
二、崗位待遇與支持政策
1. 首席教授：年薪80萬-100萬元，提供120平米以上住房，科研啟動經費自然科學300萬、人文社會科學50萬元，并根據需要配備團隊、實驗室。其中，院士待遇具體面議。
2. 特聘教授：年薪35萬-60萬元或特殊崗位津貼5萬-12萬元/年，特聘一層次提供住房、其他層次提供購房補貼20-100萬元，科研啟動經費自然科學15萬-200萬元、人文社會科學6萬-40萬元。
3.青年卓越人才：特殊崗位津貼4萬元/年，科研啟動經費自然科學5萬元、人文社會科學2萬元，提供購房補貼15萬元。
4.青年教師：提供科研啟動費1-3萬元(輔導員除外)，提供住房補貼2000元/月，共計三年。具有博士學位者，青島市發放租房補貼600元/月，共計三年。
各層次人才待遇詳見青島大學主頁通知通告中，2016年人才招聘啟事
三、應聘程序及材料要求
1. 應聘者請填寫《青島大學招聘工作人員報名表》，連同本人身份證、學歷/學位證書（含《國外學歷學位認證書》）、資格證書、相關業績證明等掃描件按順序合并為一個WORD文件（文件名稱為“姓名+招聘崗位”）以附件的形式發送至招聘郵箱：[email protected] ，郵件主題為“姓名+應聘單位+崗位”。
2. 人力資源處進行資格審查，審核通過后轉至相關用人單位。
3. 用人單位組織面試。
4. 面試通過人員報學校審批。
5. 學校審批通過后，由人力資源處根據規定辦理入職手續。
四、聯系方式
通訊地址：中國 山東省 青島市寧夏路308號
青島大學人力資源處
郵編：266071
聯系電話：86-532-85951142
傳 真：86-532-85953161
聯 系 人：田英 韓建剛 紀朝彬
E-mail ：[email protected]