謝莊博士為中山大學2017年“百人計劃”引進副教授。于香港理工大學紡織與制衣學系獲博士學位，美國西北大學化學系從事博士后研究（合作導師：Chad A. Mirkin教授）。在Angew. Chem. Int. Ed，ACS Nano，Small，Science，Adv. Mater.，Adv. Funct. Mater.等雜志發表文章30余篇。主要研究方向為微納制造、功能高分子及柔性電子表界面、可穿戴器件等，目前經費總額大于100萬。更多信息見學院的個人主頁：http://mse.sysu.edu.cn/node/762
熱忱歡迎具有化學、材料、高分子、機械/電子/生物醫學工程等專業背景的博士加入我們，年薪不低于25萬，績效獎勵另計，享受廣東省與中山大學多項福利待遇。合同期滿可根據個人意向推薦競聘更高級別崗位（研究員或副教授）。
一、基本要求
特聘副研究員或博士后
要求：①具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優秀博士；有博士后經歷者可申請副研究員；②年齡在35歲以下,一般近3年內取得博士學位。
二、相關待遇（研究方向新穎，合作基礎廣泛，待遇較好，聘期結束可以直接競聘副教授）
博后合同時間為2-3年，學校提供校內過渡房。副研究員合同5年。子女可入讀中山大學附屬幼兒園和小學。
薪酬待遇不少于25萬/年（含五險一金），績效另計。博后實際待遇和副研究員基本一致，并享受相關博后補貼與優惠。境外優秀博士年薪30萬以上，參閱 廣東省博士后人才引進計劃 （核實認定、不限名額）
合同期滿根據個人意向推薦競聘更高級別崗位（副教授或特聘副/正研究員）。PS：學院目前已經有超過三位副研究員聘為編制內副教授。
課題組將積極協助申請各項省市與國家基金項目，博士后或研究員期間可推薦到國外著名大學（如美國西北大學、南洋理工大學、曼徹斯特大學等）做短期學術交流。課題組跟據科研貢獻提供可觀的績效和論文獎勵。參閱 廣東省青年優秀人才國際培養計劃博士后項目
三、研究方向與平臺優勢：
本課題組目前急需發展柔性電化學器件的制備與應用等方向，包括但不限于電池、傳感器及醫療檢測等領域。與國內外多個課題組在電化學能源與傳感、仿生智能表界面、有機電子學、納米生物醫學、可穿戴可植入功能器件等領域建立了密切合作關系，研究氛圍濃厚，鼓勵多方面的自由研究與學科交叉。
中山大學材料科學與工程學院位于廣州大學城校區，建立了從本科、碩士到博士系統完整的人才培養體系。有材料科學與工程博士學位授權一級學科和博士后流動站；光電材料與技術國家重點實驗室、聚合物復合材料及功能材料教育部重點實驗室、廣東省低碳化學與過程節能重點實驗室等國家和省部級科研平臺。學院的“材料科學與工程”學科入選國家“世界一流學科建設學科”。
招聘長期有效，請有意者發送簡歷至[email protected]。一般兩日內回復安排時間面試。
附錄：廣東省對科研人員及博士后有以下支持政策：
1. 廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”每年資助博士和博士后200名，每人給予50萬元生活補貼。
2. 面向業內公認全球排名前200的高校引進國（境）外博士畢業生來粵從事博士后工作。省財政給予進站博士后每人每年30萬元生活補貼，資助期限為2年；出站后留在我省工作的，省財政給予每人40萬元住房補貼。（核實認定、不限名額）
3. 每年資助100名優秀在站博士后科研人員、申請進博士后流動站的應屆博士畢業生到國外（境外）高校、科研機構、企業的優勢學科領域，合作開展博士后研究工作，每人資助40萬元。
4. 留粵工作后補貼：
對引進或畢業（出站）后留在珠三角地區工作的35歲以下博士、40歲以下博士后，由各市財政分別給予每人不少于10萬元、20萬元的生活補貼
對引進或畢業（出站）后留在粵東西北地區及惠州、江門、肇慶市享受省財政轉移支付縣（市）工作的40歲以下博士、45歲以下博士后，由省財政分別給予每人20萬元、30萬元生活補貼。
對國（境）外引進博士和博士后另給10萬元生活補貼。
對引進博士和博士后創新創業團隊最高給予2000萬元資助。
5. 建立博士和博士后事業編制統籌使用機制，預留一定數量的事業編制，專門用于保障博士畢業生和博士后人才的引進、培養、流動所需編制。
更多詳情可參考廣東省《關于加快新時代博士和博士后人才創新發展的若干意見》
http://epaper.southcn.com/nfdaily/html/2017-12/06/content_7687595.htm
English Version:
Two
Postdoctoral Fellow/ Distinguished Researcher positions are available
now at Sun Yat-Sen University, School of Materials Science
& Engineering in Xie''''s Lab (Printed Soft Device Lab).
Research interest includes printed electronics, functional polymer
materials and interfaces, flexible electronic and medical devices.
Location: Guangzhou Higher Education Mega Center, Guangzhou, Guangdong Province, China
Salary: CNY 250K ~ 300 K / year (pre-tax, equals to USD 35K ~ 43K/year), depending on the qualifications and experience
Bonuspay:
The research team will reward the researchers with bonuses for his/her
contributions
and achievements within the employment. The research team will reward
the international PhD students / research assistants with bonuses
for his/her contributions and achievements within the employment. e.g.,
publishing papers in peer-reviewed journals could get CNY 2K-20K /
paper, depending on the impact of the journal.
Benefit:
1. The university can supply a flat / apartment (40-90 m2) in the campus during the contract period at a reduced price
2. For those with child, may apply to enter attached kinder garden or primary school of Sun Yat-sen University for free
3. Applicant graduated from world top-200 university
could get CNY 300K/year for 2 years from Guangdong Province
Working Hours: 40 hours / week, full time, no teaching duties
Contract duration:
2/3 years for the Postdoctoral Fellow/Distinguished Researcher;
can be extended for another 2/3 years; possible to be promoted to tenured Associate Professor when the contract expired
Period of validity: Open now until fulfilled
Contact: Dr. Zhuang XIE, e-mail: [email protected], with attached curriculum vitae
Candidates
should have a PhD Degree (or equivalent) conferred by an
internationally recognized university / institute, with a background in chemistry / materials science and engineering; experience with electrochemistry / polymer materials / electronics would be preferred. Applicants should submit their CV to Dr. Zhuang Xie ([email protected]) with email subject “Postdoc application”.