產品的升級，關鍵在于走自主知識產權之路。技術實力哪里來？
同康采取了三種辦法：一是引進人才。據介紹，公司技術帶頭人邱鵬原在一家活性炭生產企業工作，長時間與復旦大學教授聯合研制活性炭纖維，積累了豐富的經驗。聽說同康公司將上馬活性炭纖維項目，需要這方面的專業人才，便毛遂自薦。來到公司后，邱鵬充分發揮一技之長，成功開發了能有效去除新裝修房屋和新購家具殘留的甲醛、二甲苯等有毒有害物質的產品，并獲得國家專利。二靠借用外腦。公司與南通大學紡織學院季濤、唐虹等教授緊密合作，重點開發特種功能性面料，先后研制生產出高檔服裝功能性面料，消防、冶金、石化、焊接防護服，家用、船用、車用防火阻燃裝飾布等9個系列的產品。三靠自主創新。鞋墊是件日用傳統小商品，由膠布、棉布、皮革、化纖等材料制成，透氣、吸濕、去異味的功能差。同康公司根據活性炭纖維特有的功能，依靠公司技術員工，反復試驗，多次探索，研制成功具備除潮、保暖、殺菌、去異味等效果的新型活性炭纖維鞋墊，產品一經推出，便深受消費者歡迎。
由于產品的不斷升級，同康活性炭纖維系列產品除在國內銷售外，還遠銷到日本、韓國、馬來西亞、巴基斯坦等國家和地區。
爭做活性炭纖維行業領頭羊
誰掌握了新型材料的核心技術，誰就掌握了這個行業的未來。同康公司通過產、學、研聯姻的方式，破解生產過程中遇到的難題，研究行業發展的前沿技術，制定行業標準和規范，掌握活性炭纖維產品的核心技術，并將其作為企業做強做實的發展根基。
據悉，南通大學是與同康公司最早結親的單位，南通大學不僅派遣教授為公司的工程技術人員講課，而且把同康定為大學生實習基地，進行畢業設計。南通大學產業處教授多次來企業進行技術指導，并成功研發了防水透氣膜和預氧化不燃纖維布等產品，為企業發展增添了后勁。
而同康與大連理工大學的聯姻，則頗有傳奇色彩。2008年3月，一位客人帶領兩位年輕人來到公司，提出要考察生產車間和產品。有關接待人員出于技術保密，沒有滿足他們的要求。在接待室里，此人回答公司職員提出的問題時顯得很內行，同康公司覺得此人不同一般，肯定是位行家里手。后來，公司從側面了解到，這位客人是大連理工大學活性炭纖維研究室博士生導師王同華教授，在國內享有盛譽。他們離開后，同康工作人員反復思考，覺得王同華說的話對公司發展很有啟發和幫助，于是決定登門求教。公司董事長周健親自帶隊直飛大連拜訪王教授，并簽訂了建立產學研基地和技術合作的協議。此后，王教授多次到公司來進行全員培訓，及時解決活性炭纖維生產的技術難題，共同研發了中孔活性炭纖維，填補了國內空白。
解放軍防化院是國內檢測活性炭纖維的權威機構。同康公司為了盡快找到提高產品質量的技術數據，千方百計找其求援，最終他們被同康公司執著追求、真誠付出的精神所感動。防化院工作人員放棄休息時間，準確地進行檢測，及時提供科學準確的數據，使同康的產品質量在較短時間內達到了國內領先水平。